viernes, 4 de mayo de 2012

ACUERDO DECRETO 1290 DEL CASIMIRO


INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE
ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

Esta institución, en aras de darle cumplimiento a sus principios y a su proyecto educativo institucional y en desarrollo del decreto 1290 del 2009, define su sistema de evaluación y promoción del aprendizaje del estudiante, como el proceso formativo de su desempeño el cual permite observar progresos o dificultades en la adquisición del conocimiento, habilidades y valores propios de las diferentes asignaturas que integran el currículo.

POLÍTICA
El proceso de evaluación  de la Institución Educativa Casimiro Raúl Maestre de Valledupar, teniendo en cuenta lo previsto en la ley general de la Educación, sus decretos reglamentarios, el código de la infancia y Adolescencia y el decreto 1290 del 2009, establece los siguientes propósitos:

1.        Identificar y tener en cuenta las diferencias individuales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje de los estudiantes.
2.        Proveer la información necesaria para orientar los procesos educativos que conlleven al desarrollo integral del estudiante.
3.        Proporcionar la información que llevan  a la implementación de estrategias pedagógicas tendientes a ayudar a los estudiantes con dificultades o con desempeño superior en sus procesos de aprendizaje.
4.        Establecer la promoción de sus estudiantes.
5.        Proveer la información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento institucional, siguiendo los lineamientos trazados por el artículo 4º del decreto.

 CRITERIOS DE EVALUACION
En la Institución Educativa Casimiro Raúl Maestre, la evaluación se hará para valorar los avances de los estudiantes, teniendo en cuenta características personales.
La evaluación se hace por comparación con el mismo estudiante, de su estado de desarrollo formativo y cognoscitivo, sus logros, dificultades, limitaciones, potencialidades en relación a las metas de calidad propuestas en el currículo.

INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE

ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

EVALUACION INTEGRAL: La evaluación de un estudiante al igual que su formación y su desarrollo debe ser integral,  cubriendo sus principales capacidades y competencias como ser humano que evoluciona de manera tripartita, es decir  en su inteligencia cognitiva, en su inteligencia operativa o instrumental y en su inteligencia emocional dentro de un contexto sociocultural.

Se tendrán en cuenta todos los aspectos o dimensiones del desarrollo del ESTUDIANTE, como las pruebas escritas y orales realizadas individualmente o en equipos de trabajo  para evidenciar el proceso de aprendizaje y organización del conocimiento.

Además, se le aplicarán las que permitan la consulta de textos, notas, solución de problemas y situaciones, ensayos, análisis, interpretación, proposición, conclusiones, y otras formas que los docentes consideren pertinentes y que independicen los resultados de factores relacionados solamente con simples recordaciones o memorización de palabras, nombres, fechas, datos, cifras, resultado final, sin tener en cuenta el proceso de aprendizaje y que no se encuentren relacionadas con la comprobación de conceptos y factores cognoscitivos.

Los docentes deben definir en las programaciones de cada una de las áreas la manera como van a evaluar a sus estudiantes  en concordancia con el modelo pedagógico definido en el plan de estudio.

El docente debe tratar de definir diferentes medios que  permitan obtener amplia y variada información  permanente sobre el avance de cada uno de los estudiantes en la obtención de los logros esperados, lo cual implica  la selección de actividades de participación como la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación que más convenga o todas.


                                                                                                                                                                                                                                                        
INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE

ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

La observación de comportamientos, actitudes, valores, aptitudes, desempeños cotidianos, conocimientos, registrando en detalle los indicadores de logros en los cuales se desarrollan, y que demuestren los cambios de índole cultural, personal y social del estudiante.

El diálogo con el ESTUDIANTE, y padre de familia, como elemento de reflexión y análisis, para obtener información que complemente la obtenida en la observación y en las pruebas escritas y orales.

La Coevaluación entre los ESTUDIANTES, cuando se desarrollen pruebas escritas u orales dentro del salón.

Conversatorios con la misma intención del diálogo, realizados entre el profesor y el educando o un grupo de ellos.
Este tipo de actividades o evaluaciones tendrán las siguientes características:

SISTEMÁTICA: Se realizará la evaluación teniendo en cuenta los principios pedagógicos y que guarde relación con los fines, objetivos de la educación, la visión y misión del plantel, los estándares de competencias de las diferentes áreas, los logros, indicadores de logro, lineamientos curriculares o estructura científica de las áreas, los contenidos, métodos y otros factores asociados al proceso de formación integral de los estudiantes.



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ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

FLEXIBLE: Se tendrán en cuenta los ritmos de desarrollo del ESTUDIANTE en sus distintos aspectos de interés, capacidades, estilos de aprendizaje,  dificultades, limitaciones de tipo afectivo, familiar, nutricional, entorno social, físicas, discapacidad de cualquier índole, estilos propios, dando un manejo diferencial y especial según las problemáticas relevantes o diagnosticadas por profesionales.

Los profesores identificarán las características personales de sus estudiantes en especial las destrezas, posibilidades y limitaciones, para darles un trato justo y equitativo en las evaluaciones de acuerdo con la problemática detectada, ofreciéndole oportunidad para aprender del acierto, del error y de la experiencia de vida.

INTERPRETATIVA: Se permitirá que los ESTUDIANTES comprendan el significado de los procesos y los resultados que obtienen, y junto con el docente, hagan reflexiones sobre los alcances y las fallas para establecer correctivos pedagógicos que le permitan avanzar en su desarrollo de manera integral.

Las evaluaciones y sus resultados serán explícitos en su intención e interpretación, que no lleven a conflictos de interés entre ESTUDIANTES y profesores o viceversa.

PARTICIPATIVA: Se involucra en la evaluación al ESTUDIANTE, docente, padre de familia y otras instancias que permitan métodos en los que sean los estudiantes  quienes desarrollen actividades como:  foros, mesa redonda, trabajo en grupo, debate, seminario, exposiciones, simposios, conferencias, trabajo en equipo, experiencias de laboratorio, prácticas de campo y demás técnicas, que permitan alcanzar  las competencias de analizar, interpretar y proponer, con la guía, orientación y acompañamiento del docente.





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29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

FORMATIVA: Nos permite reorientar los procesos y metodologías educativas, cuando se presenten indicios de reprobación en alguna área, analizando las causas y buscando que lo aprendido en clase incida en el comportamiento y actitudes de los ESTUDIANTES en la institución, en la calle, en el hogar y en los diferentes contextos  donde se desenvuelve.

AUTOEVALUCION.
En esta estrategia cada sujeto evalúa sus propias acciones. Es decir, que todos los agentes educativos involucrados pueden y deben valorar su desempeño. En esta autoevaluación el estudiante también puede  y debe hacerlo, la cual es recomendable como medio valiosísimo para impulsar la evaluación integral, porque mediante ella  se logra aumentar la  autoestima en los estudiantes, despierta su sentido de responsabilidad  afianzando su autonomía, promueve en los estudiantes la importancia que tiene para su formación el saber valorar su propio desempeño  con honradez, sinceridad y responsabilidad, permite crear espacios para la cultura de la legalidad.
 Para la autoevaluación de los estudiantes se tendrá en cuenta aspectos que permitan la autovaloración integral, en esta se valorará como mínimo, asistencia, disciplina académica, disciplina social en el contexto escolar; y en su entorno, respeto,  solidaridad, sentido de pertenencia, entre otras.

HORIZONTES DE LA EVALUACION
La evaluación será valorativa, sumativa, acumulativa, continua, integral, sistemática, interpretativa, participativa,  colaborativa y formativa, de tal manera que permita a los directivos,  docentes,  educandos y a los acudientes a  conocer y participar de los procesos de formación  proponiendo acciones necesarias para reorientar los procesos académicos

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Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

ESTRATEGIAS DE VALORACION.

Los docentes  deben definir en la programación de cada una de las áreas el horizonte evaluativo en concordancia con el modelo pedagógico definido, el cual debe hacerse teniendo en cuenta el marco teórico y legal emitido para la evaluación por el MEN en diferentes documentos: lineamientos curriculares, estándares de competencia, marcos teóricos sobre pruebas SABER,  ICFES, entre otras.

Se organizarán diferentes medios que permitan obtener amplia y variada información permanente sobre los avances de cada uno de los estudiantes en la obtención de los logros esperados. Así mismo se buscará identificar los factores asociados a los logros que se vayan alcanzando con el desarrollo de estrategias  planeadas, lo cual implica la selección de actividades de participación (autoevaluación, Coevaluación y heteroevaluacion) que más se adecuen.

Entre los medios más usados para obtener la valoración sobre el rendimiento del estudiante se destacan: la observación, entrevista, encuestas, coloquio, juegos de roles, trabajos prácticos y de investigación, lecturas, ensayos, informes, reseñas, pruebas objetivas, talleres, trabajos en grupo y equipo, pruebas de libro abierto, discusiones en pequeños grupos, visitas en grupos, experiencias, etc.. Cada área debe definir sus propios medios de evaluar.

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El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

 CRITERIOS DE PROMOCIÓN
Este establecimiento educativo garantizará un mínimo de promoción del 96% de los educandos que finalicen el año escolar en la educación básica primaria y un mínimo de promoción del 92% en la educación básica secundaria y media de la totalidad de los ESTUDIANTES matriculados por niveles.
Cuando se rebase el porcentaje por nivel se tendrá en cuenta:

Ø  La asistencia
Ø  Relaciones interpersonales
Ø  Disciplina
Ø  Presentación personal
Ø  Participación a eventos
Ø  Incapacidades
Ø  Respeto
Ø  Sentido de pertenencia
Ø  Colaboración
Ø  Otros

Cuando un estudiante obtenga como mínimo desempeño básico en todas las áreas obligatorias y fundamentales al finalizar el año escolar, teniendo en cuenta el plan de área, los estándares básicos, las orientaciones y lineamientos expedidos por el MEN y lo establecido por el plan de estudio para el grado correspondiente, será promovido

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29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

Cuando un estudiante ha cumplido con los requisitos del plan de actividades necesarias y complementarias para favorecer la promoción obtiene desempeño BAJO en una a dos áreas con una asignatura, será promovido al grado siguiente y deberá cumplir con un plan de actividades complementarias especiales y/o nivelaciones, quien presentará una evaluación a más tardar la semana anterior al comienzo del siguiente año escolar, la institución informará al padre de familia y al estudiante las actividades que deben realizarse para superar las dificultades.

Los estudiantes del grado once que se encuentren en estas circunstancias no podrán recibir el título que otorga la institución hasta tanto no cumplan con el plan de actividades complementarias especiales y tendrán un año para definir su situación académica. Transcurrido este tiempo, quedará reprobado.

PROMOCIÓN ANTICIPADA DE GRADO
Las comisiones de evaluación y promoción recomendarán al consejo académico y estos a su vez al consejo directivo, la promoción anticipada de un estudiante al grado siguiente,  en cualquier época del primer semestre del año lectivo en curso, que demuestren constantemente un desempeño superior en la adquisición de los indicadores y logros, y reúnan condiciones excepcionales de desarrollo cognitivo, actitudinal y procedimental entre otros, excepto los grados diez y once que deberán cursarse completo.

La promoción anticipada de un estudiante deberá legalizarse mediante una resolución rectoral, la cual incluirá las evaluaciones finales de cada área en el momento de producirse la promoción y copia de ésta reposará en el libro de calificaciones
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29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

GRADUACIÓN
En la Institución se adelantará solamente la ceremonia de grado para los estudiantes de grado Once.  En los otros niveles  se realizará ceremonia de clausura.

·          El título de bachiller se le otorgará a los estudiantes de grado once  que hayan aprobado todos los niveles.

·          Quienes cursaron el nivel de educación media Académica (10° y 11°) reciben dicho título, y si realizaron el énfasis ofrecido por el SENA a través del convenio hecho con la institución, este les otorgará un Certificado, haciendo constar la intensidad horaria total y la aprobación de la profundización.

·          Los estudiantes del grado once deben superar los logros propuestos en el plan de estudios incluida las  áreas obligatorias, énfasis con sus competencias laborales  o articulaciones con otras entidades para obtener el título de bachiller.

·          Los estudiantes del grado once deben cumplir con el servicio social obligatorio para poderse graduar

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El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

CRITERIOS DE REPROBACION:

Para la reprobación  de los estudiantes se tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
Ø  Cuando al finalizar el año escolar el estudiante obtiene desempeño BAJO  en tres o más áreas, obligatorias y fundamentales; teniendo como referente, los estándares básicos, las orientaciones y lineamientos expedidos por el MEN y lo establecido en el plan de estudios para el grado correspondiente.

Ø  Cuando al finalizar el año escolar el estudiante obtiene desempeño BAJO en dos o más áreas integrada por dos o más asignaturas.

Ø  Las ausencias no dan derecho a evaluaciones ni a explicaciones académicas cuando se falte a ellas reiteradamente y no exista justificación alguna. De todas maneras un estudiante para ser promovido debe asistir al 75% de las actividades académicas programadas para determinado grado.















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El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

ESCALA  DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL Y SUS RESPECTIVAS EQUIVALENCIA CON LA ESCALA NACIONAL

Los cuatro informes de evaluación mostrarán en cada asignatura de las áreas fundamentales del rendimiento de los estudiantes, mediante una escala dada con sus respectivos porcentajes así:

Desempeño superior        
90   a   100 %
Desempeño alto                
80   a    89  %
Desempeño  Básico           
60   a    79  %
Desempeño   bajo               
1    a    59  %


RANGO
EQUIVALENTE A LA ESCALA NACIONAL
NOMENCLATURA
1       -  59
Desempeño bajo
B
60 - 79
Desempeño básico
DB
80 - 89
Desempeño alto
DA
90 - 100
Desempeño superior
DS

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Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

ESTRATEGIA  DE VALORACIÓN INTEGRAL DE LOS DESEMPEÑOS DE LOS ESTUDIANTES.
Al iniciar el año escolar cada docente elaborará y dará a conocer a los estudiantes el plan de evaluación que dé razón de los alcances en todos los aspectos de la formación: cognitivo, actitudinal y psicomotor; este plan guiará la evaluación a lo largo del año lectivo. Cada área será valorada en los siguientes aspectos y porcentajes.
·          Se harán valoraciones numéricas en cada área en unidades enteras de 1 a 10.

·          Esta escala numérica deberá expresar su equivalencia  a la escala nacional de desempeños Superior, Alto, Básico y Bajo; por lo tanto los informes académicos por períodos se expedirán en dos columnas, una numérica y otra con el equivalente nacional, además de una breve descripción explicativa en lenguaje claro y comprensible para la comunidad educativa, sobre las fortalezas y dificultades que presentaron  los estudiantes en su desempeño integral durante este  tiempo.

La escala del informe final, se expedirá en el informe  definitivo,  en dos columnas, una numérica de 1 a 10 y la otra con el equivalente a la escala nacional con conceptos de desempeño Superior, Alto, Básico y Bajo de manera descriptiva, explicativa, en lenguaje objetivo y comprensible para la comunidad educativa.

El informe final se dará teniendo en cuenta la evaluación integral de formación del estudiante en cada área durante todo el año escolar, observando que al finalizar el grado, se hayan alcanzado los logros, competencias y estándares propuestos para todo el año en el PEI.





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El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

Esta institución  con el objeto de cumplir con sus principios hacia el mejoramiento académico y disciplinario, establece que en cada grado, los estudiantes deben cumplir con las habilidades pertinentes de las competencias de cada área, para lo cual  canaliza sus recursos humanos y pedagógicos en su proyecto educativo institucional (PEI)

ESTRATEGIAS DE APOYO NECESARIAS PARA RESOLVER SITUACIONES PEDAGOGICAS PENDIENTES DE LOS ESTUDIANTES.

ACTIVIDADES DE SUPERACIÓN  Están dirigidas a aquellos estudiantes que presentan dificultades durante las actividades académicas diarias. Estas serán permanentes en el periodo, paralelas a las actividades normales y se desarrollarán con trabajos en clase o extra clases; pueden ser grupales o individuales, orientadas por estudiantes con desempeño superior y el profesor titular del área.

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y NECESARIAS. Al finalizar el año escolar, las comisiones de evaluación analizarán los casos persistentes de las observaciones hechas durante el desarrollo en cada período  en  las actividades pedagógicas, complementarias y necesarias para superar las dificultades. Estas actividades se realizaran en la primera semana del inicio del siguiente año escolar.

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ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACION. En forma similar a las actividades de superación, los docentes, podrán programar actividades de profundización, investigación o de prácticas como monitores docentes,  ejecutadas por los educandos que muestre nivel de desempeño superior con el fin de desarrollar sus avances. Los docentes enviarán el respectivo informe a la comisión de evaluación y estudiado el caso, podrán recomendar la promoción anticipada; la cual será concertada con el estudiante y su respectivo acudiente y avalada por el consejo directivo.


IMPCUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES. Cuando un estudiante incumpla con los compromisos adquiridos para la realización de las actividades que buscan favorecer su promoción, sin causa justificada, se estudiará nuevamente su caso en la comisión de evaluación para reconsiderar la promoción de la cual fue objeto.

PLAN DE APOYO A ESTUDIANTES CON DESEMPEÑO BAJO REITERADO.
Para aquellos que presentan reiteradamente desempeño bajo, asociado con inasistencia injustificadas e indisciplina social, la institución, a través del departamento de orientación escolar, debe formular un plan de apoyo para el mejoramiento de los desempeños de estos estudiantes, para los cuales se programarán actividades que incluyan a los acudientes, en asocio con otras entidades oficiales o privadas que tienen responsabilidad de liderar programas que buscan solucionar problemas que afectan a jóvenes en edad escolar


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Otras acciones que se desarrollarán son:

v   El debido seguimiento en la  ejecución del plan de apoyo  por parte del educador y el padre de familia.
v  Cita a los padres de familia para acompañar a su hijo (a) en el proceso evaluativo
v  Remisión a orientación Escolar acompañado del respectivo informe y sus seguimiento al proceso.

ACCIONES PARA GARANTIZAR QUE LOS DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES CUMPLAN CON LOS PROCESOS EVALUATIVOS ESTIPULADOS EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACION.

v  Establecer fechas límites para la elaboración y envío de los planes de apoyo o mejoramiento.
v  Llevar el seguimiento por parte del coordinador del área de los estudiantes con dificultades en su desempeño.
v  Entregar  oportunamente las actas con los resultados de las actividades del plan de apoyo, (fecha de acuerdo al cronograma de actividades).
v  Poner en conocimiento al padre de familia sobre las acciones de seguimiento y los resultados de los mismos.


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ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS DESEMPEÑOS DE LOS ESTUDIANTES DURANTE EL AÑO ESCOLAR.

De todas las acciones pedagógicas realizadas para favorecer la promoción de los estudiantes deben quedar registros como actas, planillas, y formatos que garanticen el debido proceso. Estas evidencias serán tenidas en cuenta para la toma de decisiones en cuanto a la promoción de los educandos.

ACCIONES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACION.
Las siguientes acciones servirán para garantizar el cumplimiento del presente acuerdo:

1.        En la evaluación institucional semestral y anual se abrirán los espacios necesarios para valorar los procesos evaluativos que rigen en la institución. Los ajustes que se realicen se tendrán en cuenta para el plan de apoyo o mejoramiento en el componente pedagógico.
2.        El consejo académico se reunirá periódicamente según calendario acordado y extraordinariamente cuando sea necesario y en su agenda incluirá el estudio del cumplimiento del sistema de evaluación y hará los ajustes que considere.
3.        En la comisión de evaluación se revisará si los directivos y docentes están cumpliendo con lo establecido en el sistema institucional de evaluación y harán las recomendaciones que deben ser enviadas al consejo académico para los ajustes pertinentes.
4.        Cualquier miembro de la comunidad educativa tiene derecho a realizar peticiones por escrito ante las instancias que considere, cuando no se esté cumpliendo con lo establecido en el SIE.


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 ENTREGA DE INFORMES A LOS PADRES DE FAMILIA

 INFORMES VERBALES: la coordinación académica establecerá y comunicará un horario semanal de atención a padres de familia por parte de cada docente dentro de su jornada laboral, en el cual los padres de familia podrán dialogar con el docente y solicitar informes verbales sobre el desempeño de sus hijos.
La rectoría y coordinaciones según sus competencias programarán y atenderán las citas previas que los padres de familia soliciten para tratar temas relacionados con la educación de sus hijos, en particular para aclaraciones sobre los informes de evaluación.

INFORMES ESCRITOS: el año escolar se dividirá en cuatro (4) periodos, cada uno de diez (10) semanas de duración aproximadamente, a la finalización de cada uno de los tres primeros periodos se convocará a los padres de familia a una reunión en la cual se les hará entrega de un informe escrito sobre el desempeño de sus hijos en el periodo transcurrido. Al finalizar el cuarto periodo y con él el año escolar, se entregará un cuarto informe  escrito que expresará la valoración del cuarto período y corresponderá al informe final  y contendrá los juicios valorativos finales sobre los niveles de desempeño alcanzados por el estudiante en el año.

ESTRUCTURA DE LOS INFORMES DE VALORACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Los informes escritos de valoración de los estudiantes de que trata el artículo anterior contienen la valoración y el juicio valorativo, la nota numérica, inasistencia del estudiante por período y su acumulado, cuadro de observaciones.
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EL GRADO DE PREESCOLAR
 Los estudiantes de nivel de transición se evalúan y promueven de conformidad con el artículo 10 del Decreto 2247 de 1997 sobre educación preescolar, es decir que no se reprueba.  En este nivel no hay ceremonia de grado sino  acto de clausura.

PROCEDIMIENTOS PARA ATENDER Y RESOLVER  RECLAMACIONES DE ESTUDIANTES Y ACUDIENTES.

Para este proceso los educandos y acudientes deben utilizar el conducto regular, acudiendo a las diferentes instancias que hacen parte de los procesos evaluativos.

·          El docente del área
·          El director de grupo
·          La Coordinación
·          La Comisión de evaluación y promoción
·          El Rector
·          Consejo Académico
·          El Consejo Directivo

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Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

PROCEDIMIENTOS  Y MECANISMOS DE RECLAMACIONES
Ø  Conciliación y mediación. Etapa verbal: durante el desempeño de cada periodo el docente deberá comunicar a sus estudiantes los juicios valorativos obtenidos en las acciones de evaluación que haya ejecutado de acuerdo con el plan de evaluación de su asignatura y atenderá y resolverá los reclamos que los estudiantes realicen verbalmente en este momento.
Ø  De la misma manera, al finalizar cada periodo el docente deberá comunicar a sus estudiantes los juicios valorativos sumativos del periodo y atenderá y resolverá los reclamos que los estudiantes realicen verbalmente sobre el proceso y los resultados de la evaluación antes de consignarlos en los registros oficiales.
Ø  En esta etapa podrá intervenir como mediador, si es necesario, el director de grupo respectivo.
Ø  Reposición: agotada la etapa anterior, si el estudiante continua insatisfecho con el proceso y los resultados de su evaluación puede presentar una solicitud de reposición ante el docente del área o asignatura dentro de los tres días hábiles siguientes. Esta se efectuará por escrito por parte del estudiante o conjuntamente con el padre de familia, anexando los documentos y pruebas que fundamenten su reclamación. El docente deberá responder por escrito dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha una vez recibida la solicitud de reposición
INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE

ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

Ø  Apelación ante la coordinación académica: la apelación deberá ser presentada y argumentada por escrito anexando los documentos probatorios y una fotocopia de la respuesta dada a la instancia anterior. Se deberá presentar dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha de recibido de la respuesta escrita dada por el docente en la etapa anterior y se responderá por escrito dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha de su recibido.
Ø  La apelación ante la rectoría será luego de haberse dado la respuesta por parte de la coordinación académica correspondiente.
Ø  Se dará lugar a la apelación ante el consejo académico y el consejo directivo después de agotadas las instancias anteriores y en su respectivo orden.

En todos los casos los interesados deberán dirigirse a las respectivas instancias, de manera respetuosa y  con fundamento en evidencias reales no en supuestos personales ni en comentarios de terceros.

Las instancias antes mencionadas tienen un máximo de cinco días hábiles para resolver y dar respuesta a las reclamaciones por escrito con los debidos soportes.
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ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

COMISIONES  DE EVALUACION Y PROMOCION
Para dar apoyo a los docentes y estudiantes en los procesos de evaluación se creará una comisión de evaluación por grupo de grados en la básica y media de la institución
Las comisiones se conformarán así:

Ø  Comisión del nivel preescolar
Ø  Comisión de los grados  1 – 2 – 3
Ø  Comisión de los grados  4 – 5
Ø  Comisión de los grados  6 – 7
Ø  Comisión de los grados  8 – 9
Ø  Comisión de los grados  10 – 11

Las comisiones las integran los siguientes miembros
1.        El rector o su representante quien la presidirá
2.        Dos representante de los padres de familia
3.        Los  directores de grupos
4.        Un docente

Cada sede o subsede de la Institución Educativa, tendrá sus propias comisiones de evaluación y promoción integradas de manera similar a las de la sede central del plantel.
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ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.


FUNCIONES DE LAS COMISIONES DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN

·          Convocar reuniones generales de docentes o por áreas, para analizar y proponer políticas, métodos y tendencias actuales en los procesos de evaluación en el aula.
·          Orientar a los Docentes para revisar las prácticas pedagógicas y evaluativas, que permitan superar los indicadores y logros a los Estudiantes que tengan dificultades en su obtención.
·          Analizar situaciones relevantes de desempeños bajos, en áreas o grados donde sea persistente la reprobación, para recomendar a los Docentes, Estudiantes y Padres De Familia, correctivos necesarios para superarlos.
·          Analizar y recomendar sobre situaciones de promoción anticipada, para estudiantes sobresalientes que demuestren capacidades excepcionales, o para la promoción ordinaria de estudiantes con discapacidades notorias.
·          Servir de instancia para decidir sobre aplicaciones que puedan presentar los estudiantes, padres de familia o profesores, que consideren se haya violado algún derecho en el proceso de evaluación, y recomendará la designación  de un segundo evaluador en casos excepcionales.
·          Verificar y controlar que los directivos y docentes cumplan con lo establecido en el sistema institucional de evaluación definido en el presente ACUERDO.
·          Otras que determina la institución a través del PEI.
·          Darse su propio reglamento.

INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE

ACUERDO No. 02
29 de enero de 2010
Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN LA CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Para la adopción del presente sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media se continuará el desarrollo de las siguientes acciones:
Ø  Acopio de información y estudio documental por parte del equipo académico designado para el caso. La labor consistente en lectura, reflexión y debate sobre la documentación actualizada relacionada a la evaluación de los estudiantes, el decreto 1290 del 2009, sus normas reglamentarias y aspectos relacionados con la evaluación según del modelo pedagógico adoptado por la institución.
Ø  Conformación de  una mesa de trabajo integrada por la rectoría, coordinaciones y docentes, padres de familia y estudiantes cuyo propósito continuará con la elaboración y retroalimentación del sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media de la institución educativa Casimiro Raúl Maestre.
Ø  Adopción por parte del consejo directivo del sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media de la institución educativa Casimiro Raúl Maestre.
Ø  Retroalimentación del proceso de aplicación del sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media de la institución educativa Casimiro Raúl Maestre.



INSTITUCION EDUCATIVA CASIMIRO RAUL MAESTRE

PROPUESTA ACUERDO No. 02

Por la cual se reglamenta y adopta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Alumnos de la Institución Educativa “Casimiro Raúl Maestre” del Municipio de Valledupar para el año 2010.

El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía concedida por el Decreto 1290 de 2009, recomendaciones del Consejo Académico y de la Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes parámetros de evaluación y promoción de alumnos para el año 2010.

Divulgación del sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes.
Luego de adoptado el sistema institucional de evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media de la institución educativa Casimiro Raúl Maestre por parte del consejo directivo, la institución organizará y ejecutará actividades para su difusión entre los miembros de la comunidad educativa mediante reuniones con los directivos docentes, docentes, padres de familia y estudiantes.



Esp. JARVIS L. OLIVELLA S.
Rector


Esp. ANTONIO CORDOBA MUÑOZ                                             JULIO CESAR OCHOA FLOREZ
Rep. Docente                                                                               Rep. Asoc. de Padres de Familia


ALBA NOCHE MONTAÑO                                                            MARITZA MIELES BALLESTEROS
Rep. Padres de Familia                                                                Rep. Docentes


LINA MARCELA SOLANO GUTIERREZ                                       YELISETH CAREEÑO QUINTERO
Rep. Alumnos                                                                               Rep. Ex - Alumnos